Ecossistema e plataforma de negócios
SOOL Group

Built for execution. Powered by intelligence.

Portfólio de soluções estruturadas para converter desafios estratégicos em resultados sustentáveis e mensuráveis.

A SOOL Group integra expertise operacional, soluções SaaS e uma abordagem AI Native para responder com precisão aos desafios de crescimento, eficiência operacional e inteligência de dados. Cada solução é organizada com escopo claro, entregáveis objetivos, promovendo execução disciplinada, ganho de performance e evolução contínua.

Escopo e entregáveis definidos • Implantação orientada • Indicadores acompanhados • Sustentação no HUB

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SaaS
01 / Proposta de valor

Soluções estruturadas

O portfólio da SOOL Group organiza soluções com escopo, entregáveis, governança e continuidade operacional em uma mesma linguagem institucional.

Portfólio estruturado

Soluções estruturadas com base em aplicabilidade, clareza de escopo, viabilidade de implantação e potencial de mensuração.

Recomendação orientada ao contexto

Explore por desafio, estágio de maturidade e área. A SOOL Group recomenda a solução mais aderente ao cenário do negócio.

Execução e sustentação

A implementação é conduzida com método e governança. O HUB consolida rotinas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores para garantir continuidade e rastreabilidade.

02 / Marketplace institucional

Soluções estruturadas

Soluções com escopo, entregáveis e indicadores definidos para desafios recorrentes de gestão e transformação. Compare por prazo, complexidade e impacto esperado.

Recomendação orientada (2 min)

1) Enquadramento do desafio

Compreensão estruturada do contexto, objetivos prioritários e restrições operacionais.

2) Seleção e escopo

Definição da solução, prazos de referência, entregáveis e indicadores de acompanhamento.

3) Implantação e acompanhamento

Execução orientada por governança com sustentação operacional estruturada no HUB.

Soluções em destaque

InoovvDestaque

Soluções AI Native de ponta a ponta

Da estratégia ao build e à evolução contínua, a Inoovv organiza produto, engenharia e inteligência aplicada em uma arquitetura única de entrega para desafios reais de negócio.

Indicadores: Estratégia • Build • Inteligência aplicada • Evolução contínua

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CapstoneDestaque

Inteligência de Dados e IA Aplicada

Solução estruturada para transformar dados operacionais em inteligência acionável, com governança analítica e suporte à decisão executiva.

Indicadores: Acurácia preditiva • Tempo de decisão • ROI analítico

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CaptableDestaque

Consultoria Operacional Estratégica

Atuação orientada para criação de valor, eficiência operacional e transformação organizacional, conectando estratégia, execução e desenvolvimento com governança executiva e foco em resultado.

Indicadores: Margem • Crescimento • Produtividade • Governança

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Navegação por necessidades

Soluções por desafio

CrescimentoEficiência operacionalGovernança e execuçãoExperiência do clienteDados & IARiscos e conformidade

Soluções por estágio

EstruturaçãoEscalaTransformação

Soluções por área

ComercialOperaçõesFinanceiroPessoasTecnologia/DadosCompliance

Filtrar por

Desafio • Área • Estágio • Prazo • Complexidade • Modalidade (Sprint / Transformação / Sustentação)

01

AI Product Strategy

Finalidade: Estruturação da visão, dos casos de uso e do roadmap para transformar desafio em produto digital.

Indicação: Empresas que precisam definir a solução certa antes de investir em build, integração ou camada de IA aplicada.

SprintMédia

Principais entregáveis

  • Diagnóstico do contexto de negócio, processos e gargalos críticos
  • Mapeamento de casos de uso com maior potencial de ganho
  • Visão de produto, backlog inicial e prioridades de execução
  • Roadmap executivo com arquitetura funcional, integrações e critérios de evolução

Parâmetros

Prazo de referência: 4 a 8 semanas

Complexidade: Média

Modalidade: Sprint

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

Clareza de escopoPrioridade de execuçãoTime-to-valueAderência ao negócio
02

Product Engineering

Finalidade: Plataformas e sistemas sob medida com integração, performance e aderência ao contexto real.

Indicação: Empresas que precisam de portais, sistemas ou plataformas próprias, mais aderentes do que ferramentas prontas.

TransformaçãoAlta

Principais entregáveis

  • Arquitetura técnica e funcional da solução sob medida
  • Desenvolvimento de plataforma, portal ou sistema customizado
  • Integração com dados, APIs e sistemas críticos da operação
  • Critérios de performance, escalabilidade e evolução pós go-live

Parâmetros

Prazo de referência: 8 a 16 semanas

Complexidade: Alta

Modalidade: Transformação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

Adoção da soluçãoEficiência operacionalEstabilidadeRedução de fricção
03

AI Intelligence Layer

Finalidade: Copilots, agentes, RAG e automação inteligente incorporados à solução desde a arquitetura.

Indicação: Empresas que precisam automatizar etapas críticas, apoiar decisões e criar experiências mais inteligentes no dia a dia.

TransformaçãoAlta

Principais entregáveis

  • Desenho da camada de IA conectada a dados, regras e processos
  • Copilots, agentes ou fluxos de automação priorizados por valor
  • Arquitetura de RAG, busca contextual e conhecimento corporativo
  • Critérios de governança, supervisão e qualidade da camada de IA

Parâmetros

Prazo de referência: 6 a 12 semanas

Complexidade: Alta

Modalidade: Transformação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

ProdutividadeTempo de respostaResolutividadeAdoção da IA
04

Product Evolution

Finalidade: Melhoria contínua da solução para acompanhar negócio, uso real e evolução tecnológica.

Indicação: Empresas que já têm uma solução em operação e precisam ampliar aderência, remover fricções e evoluir continuamente.

SustentaçãoMédia

Principais entregáveis

  • Leitura de uso real, adoção e fricções críticas da solução
  • Backlog evolutivo priorizado por impacto e viabilidade
  • Ajustes incrementais em experiência, integrações, automações e inteligência
  • Cadência de evolução com métricas, aprendizagem e expansão contínua

Parâmetros

Prazo de referência: Ciclos contínuos de 4 a 8 semanas

Complexidade: Média

Modalidade: Sustentação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

AdoçãoRetençãoRedução de fricçãoGeração contínua de valor
05

Posicionamento Competitivo & Estratégia de Crescimento

Finalidade: Definir posicionamento, tese de crescimento e alavancas de criação de valor com leitura integrada de mercado, clientes e operação.

Indicação: Empresas que precisam reposicionar a oferta, ganhar tração comercial ou alinhar estratégia e execução em ciclos de crescimento

TransformaçãoAlta

Principais entregáveis

  • Diagnóstico de posicionamento, mercado e proposta de valor
  • Mapa de oportunidades de crescimento, diferenciação e monetização
  • Roadmap executivo com prioridades, responsáveis e marcos de execução
  • Indicadores para acompanhar criação de valor, crescimento e disciplina comercial

Parâmetros

Prazo de referência: 6 a 10 semanas

Complexidade: Alta

Modalidade: Transformação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

ReceitaMargemConversãoVelocidade de execução
06

Diagnostic Sprint

Finalidade: Realizar uma imersão executiva para identificar gargalos críticos, perdas ocultas e frentes prioritárias de eficiência e rentabilidade.

Indicação: Empresas com pressão sobre margem, produtividade ou previsibilidade operacional e necessidade de priorização rápida

SprintMédia

Principais entregáveis

  • Entrevistas estruturadas com liderança e leitura do contexto operacional
  • Mapeamento dos processos críticos e dos pontos de perda de throughput
  • Análise de causas-raiz com visão financeira e operacional
  • Plano de ação priorizado com quick wins, responsáveis e metas iniciais

Parâmetros

Prazo de referência: 7 a 14 dias

Complexidade: Média

Modalidade: Sprint

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

ThroughputMargemProdutividadeLead time
07

Programas de Transformação Organizacional

Finalidade: Estruturar liderança, governança e desenvolvimento organizacional para sustentar mudanças críticas com clareza de papéis e disciplina de execução.

Indicação: Empresas em expansão, reestruturação ou integração de times que precisam elevar maturidade de gestão e accountability

SustentaçãoAlta

Principais entregáveis

  • Assessment organizacional e leitura de maturidade de gestão
  • Desenho de governança, papéis críticos e ritos executivos
  • Plano de desenvolvimento para lideranças e times-chave
  • Acompanhamento da mudança com cadência, comunicação e visibilidade executiva

Parâmetros

Prazo de referência: 8 a 16 semanas

Complexidade: Alta

Modalidade: Sustentação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

Adoção de ritosAccountabilityTempo de decisãoEngajamento da liderança
08

Dados & IA Aplicada ao Negócio

Finalidade: Transformar dados dispersos em inteligência acionável para decisões críticas.

Indicação: Empresas em escala com necessidade de previsibilidade e automação decisória

TransformaçãoAlta

Principais entregáveis

  • Diagnóstico de maturidade analítica e priorização de casos de uso
  • Arquitetura de dados e governança mínima viável
  • Modelos analíticos e painel executivo de acompanhamento

Parâmetros

Prazo de referência: 120 dias

Complexidade: Alta

Modalidade: Transformação

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

Acurácia preditivaTempo de decisãoROI analíticoAdoção executiva
09

Compliance e Conformidade Operacional

Finalidade: Estabelecer controles, ritos e trilhas de auditoria para mitigar risco e elevar conformidade.

Indicação: Empresas com exigência regulatória e necessidade de padronização documental

SprintMédia

Principais entregáveis

  • Matriz de riscos e requisitos de conformidade
  • Políticas operacionais e fluxos de controle
  • Indicadores de conformidade e rotina de monitoramento

Parâmetros

Prazo de referência: 45 dias

Complexidade: Média

Modalidade: Sprint

Sustentação: execução e governança no HUB

Indicadores associados

Não conformidadesSLA de adequaçãoConformidade documentalRisco residual
03 / HUB
Logo HUB
Plataforma de gestão empresarial

HUB: a camada de execução e sustentação das soluções estruturadas

O HUB concentra metas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores em uma única camada de execução, governança e mensuração. No ecossistema da SOOL Group, ele sustenta a implantação, dá visibilidade executiva e organiza a rotina de evolução contínua.

17Módulos integrados
360°Visão operacional
Real-timeAtualização contínua
⌘KBusca global

Arquitetura do HUB

Estratégia e performance

Dashboard AnalyticsOKRsIndicadores SemanaisRelatórios

Execução operacional

Minhas PendênciasTarefasReuniõesDeck de ProjetosTimelineCalendário Anual

Risco, qualidade e compliance

Deck de OperaçõesDeck de ReclamaçõesConformidade

Comercial e crescimento

Pipeline ComercialMarketing

Pessoas e gestão

Humor DiárioFérias & Banco de Horas

Módulos principais

  • Painel personalizável por usuário, com widgets configuráveis.
  • Widgets de tarefas, reuniões e demandas abertas.
  • Filtro por período, inclusive últimos 30 dias.
  • Novo Widget, densidade de exibição e atualização em tempo real.

Objetivo

Dar leitura rápida da performance individual e da equipe.

Recursos globais da plataforma

  • Busca global (⌘K) para localizar itens rapidamente.
  • Sistema de notificações no cabeçalho.
  • Atalhos de favoritos no menu lateral.
  • Perfil do usuário com nome e e-mail no menu lateral.
  • Versão da plataforma no rodapé do menu (v3.0 © 2026).
  • Botão Atualizar em todos os módulos.
04 / Resultados e critérios

Critérios de estruturação das soluções

O portfólio SOOL Group é composto por soluções estruturadas com padrões claros de escopo, entregáveis, prazos de referência e indicadores para acompanhamento. A seleção e a implantação seguem uma metodologia que privilegia governança, previsibilidade e mensuração de resultados.

  • Escopo e entregáveis definidos
  • Viabilidade de implantação e sustentação
  • Indicadores e cadência de acompanhamento
  • Governança e rastreabilidade no HUB

Resultados esperados

Previsibilidade de entrega

Escopo claro, prazos de referência e critérios objetivos de acompanhamento.

Decisão orientada por evidências

Indicadores pactuados e visibilidade executiva para priorização contínua.

Continuidade operacional

Sustentação no HUB para consolidar rotinas, responsabilidades e rastreabilidade.

05 / Metodologia

Como funciona

A implantação das soluções estruturadas segue etapas objetivas de diagnóstico, definição de escopo e execução com governança. O método foi desenhado para garantir previsibilidade, aderência operacional e continuidade de resultados.

Fluxo de implantação

1) Enquadramento do desafio

Compreensão do contexto, objetivos estratégicos e restrições operacionais.

2) Seleção da solução e definição do escopo

Prazos de referência, entregáveis e indicadores acordados com as lideranças responsáveis.

3) Implantação e acompanhamento

Execução com método e governança, com sustentação contínua no HUB.

Template padrão de solução

Solução estruturada para performance operacional

Solução estruturada para elevar performance e previsibilidade, com implantação orientada a resultados e governança de execução.

Indicação

Organizações em estruturação, escala ou transformação

Prazo estimado

60 a 120 dias

Complexidade

Média a alta

Quando é recomendada

  • Resultados relevantes sem padronização entre áreas e frentes.
  • Baixa previsibilidade de execução e dificuldade de priorização.
  • Necessidade de governança e acompanhamento contínuo no pós-implantação.

Entregáveis

  • Diagnóstico e priorização de alavancas
  • Plano de implantação com responsáveis e cronograma
  • Implantação de rotinas e instrumentos de gestão
  • Definição de indicadores e cadência de acompanhamento
  • Sustentação no HUB (execução e governança)

O papel do HUB

O HUB consolida execução e governança: metas, rotinas, projetos, tarefas, reuniões e indicadores, com rastreabilidade e visibilidade executiva.

06 / Relacionamento

Inicie o diálogo

Estabeleça contato com a empresa ou solução mais aderente ao seu contexto. A SOOL Group conduzirá o direcionamento de forma integrada, articulando competências complementares conforme as prioridades do negócio.

Empresas do ecossistema

Logo Inoovv

Product House AI Native com AI Product Strategy, Product Engineering, AI Intelligence Layer e Product Evolution

www.inoovv.com

Logo Captable

Estratégia corporativa, eficiência operacional e transformação organizacional

captable.digital

Logo HUB

SaaS de gestão empresarial (17 módulos)

hub-platform-site.vercel.app

Sede corporativa

  • Belo Horizonte, MG
  • Cobertura nacional

Institucional

  • Operacional desde 2024
  • Ecossistema em expansão

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